Ahora es bastante común escuchar este término en Estados Unidos, te presentaremos en esta oportunidad todo lo referente a la interrogante ¿Qué es el Work Opportunity Tax Credit Screening?
Cabe destacar, muchos empresarios conocen los créditos fiscales orientados a la contratación de algunos empleados. Podrás participar en el Programa Federal de Work Opportunity Tax Credit, por lo tanto, te invitamos a leerlo detenidamente.
TABLA DE CONTENIDO
¿Qué Es El Work Opportunity Tax Credit Screening?
Lo primero a tener en cuenta en lo referente a este tema, se creó este programa desde el año 1996. El cual se trata sobre una forma de reducir la carga fiscal anual de los empleadores; que se dan la tarea de contratar a personas que enfrentan obstáculos para acceder a un empleo.
Ahora bien, ¿Qué es el Work Opportunity Tax Credit Screening? Es un término que permite a los empleadores poder reducir la carga fiscal anual al momento de emplear a personas que presentan una diversidad de incovenientes para contratarlos.
Por ello, en este artículo referente a qué es el Work Opportunity TAx Credit Screening; el gobierno federal permite a través de este programa ofrecer las siguientes ayudas:
- Proporciona a las personas que son veteranas a obtener una transición mucho más fiable en la reinserción al mercado laboral
- Una vez que cumplió la persona con sus funciones militares, incluso si experimentó alguna discapacidad durante sus servicios
- Igualmente permite ayudar a cada una de las familias que están cerca de la línea de pobreza extrema
- Logrando la posibilidad de ser autosuficientes y menos dependientes de otros programas que otorga el gobierno federal
- Es una excelente oportunidad laboral para los jóvenes que ingresan por primera vez al mercado laboral
- Ayuda a las personas que fueron condenadas por delitos graves apartándolas de un estilo de vida criminal
¿Qué Tan Grandes Son Estos Incentivos?
En relación a esta incógnita, estos créditos fiscales se encuentran disponibles tanto para hacer nuevas contrataciones ya sea a tiempo parcial o en empleos de tiempo completo.
Esta oportunidad se toma en cuenta desde el año 2016, el crédito fiscal máximo corresponde a la cantidad de nueve mil seiscientos dólares.
El cual es otorgado a los veteranos de guerra discapacitado que estuviese sin empleo durante al menos seis meses previos a esta contratación laboral.
Ahora bien, los otros grupos van a recibir créditos fiscales con diferentes montos, por ejemplo, una nueva contratación empleando este Programa referente a qué es el Work Opportunity Tax Credit Screening.
Una persona que labore alrededor de ciento veinte horas al año tendrá la oportunidad para que el empleador solicite el veinticinco por ciento del salario del primero año por un crédito fiscal similar a la cantidad de mil quinientos dólares.
Como puedes evidenciar es una excelente cantidad de dinero que te podrás ahorrar; al momento de realizar la evaluación a los futuros candidatos al puesto de trabajo realizando el respectivo proceso de contratación.
Cabe destacar, estos créditos fiscales se encuentran disponibles tanto para las nuevas contrataciones en las empresas ya sea a tiempo parcial o tiempo completo.
¿Como Se Puede Beneficiar Al Máximo El Empresario Con El Work Opportunity Tax Credit?
En relación a esta interrogante no existe un límite en cuanto a las personas que pueden contratar un empleador; para disfrutar de estos créditos fiscales.
Otro punto a tomar en cuenta, con respecto a los empleadores son los siguientes errores.
El primero de ellos es necesario analizar muy bien la situación y las personas a contratar para estar al tanto si estas personas cumplen con los criterios de certificación.
Toman el error de contratar empleados cuyas cualidades no corresponden a los criterios de evaluación para optar al cargo de acuerdo al Programa Work Opportunity Tax Credit.
De igual manera, estos empleadores no hacen el seguimiento oportuno del procedimiento de empleo en el lapso de tiempo estipulados a veintiocho días.
Si estás interesado en optimizar cada uno de estos créditos fiscales a tu favor. Es necesario, comunicarse con las organizaciones y agencias locales especializadas en ayudar a las personas que están elegibles.
De acuerdo a las cualidades que solicita el Programa para acceder a un nuevo cargo laboral. Por ende, te instamos a emplear estas agencias de empleos.
Para solicitar losa mejores candidatos para optar a estas vacantes en la empresa, siempre y cuando estén calificados de acuerdo al Programa WOTC.
- Por ello, no dudes en contactar las agencias estatales de empleo
- Para expresar el interés de contratar a personas calificadas de acuerdo al Programa Work Opportunity Tax Credit
- Otra de las acciones a realizar es publicar los puestos vacantes en tu empresa en la plataforma digital del Centro de Empleo para Veteranos
- Al igual que en las ferias de trabajo para estas personas
- Incluso puedes solicitar ayuda de los líderes comunitarios quienes te permitirán conocer a jóvenes con ansias de laborar y familias desfavorecidas para ser la principal opción
- Además, puedes entablar comunicación con las organizaciones que laboran con personas que han dejado la delincuencia
- Solicitando una segunda oportunidad para insertarse en el mercado laboral de forma legal
No olvides, contar en todo momento con los siguientes formularios 8850 y 9061 para llenar todos los datos de las personas que van a formar parte de tu lista de empleados; gracias a estos documentos estás avalando las nuevas contrataciones cualificadas ante este programa WOTC.
Consejos Y Dudas
Ahora bien, muchas personas creen que solamente pueden hacer estas contrataciones las grandes empresas y esto no es así.
Recuerda esta acción se puede realizar en cada uno de los estados de la nación estadounidense y en los demás territorios que le pertenecen a este país en el mundo entero.
Todos los empleadores exentos de impuestos elegibles pueden reclamar el WOTC. Solo contra los impuestos sobre la nómina en relación a los salarios cancelados a los miembros que corresponden a los Veteranos Calificados.
Te invitamos a tomar nota entorno a este interesante tema Qué es el Work Opportunity Tax Credit Screening, como se estipula en la sección 51 de este programa.
- Personas que han ido a la cárcel por delitos graves
- También pueden contratar a los beneficiarios de la ayuda estatal de acuerdo a la parte A del Título IV de la Ley del Seguro Social siendo sus iniciales SSA
- Las personas Veteranas de Guerra
- Toda persona que sea residente en las áreas designadas como condados de renovación rural
- Igualmente, las personas que han pasado por un proceso de rehabilitación
- También puedes contratar a los familiares de las personas que reciben la ayuda nutricional suplementaria de la Ley de Alimentos y Nutrición de fecha 2008
- Todas las personas anexadas a los beneficios del título XVI de la SSA
- Al igual las personas que forman parte de un grupo familiar de las ayudas estatales como lo establece la parte A del título XVI de la Ley SSA
- Empleado Juvenil en temporada de verano
- Personas beneficiadas con el ingreso del Seguro Social
- Para finalizar todas las personas que hayan experimentado algún desempleo a largo plazo
¿Cómo Reclamo Este Crédito Fiscal?
En relación a esta solicitud toda organización calificada que esté exenta de impuestos pueden hacer el reclamo de este crédito empleando el Formulario número 5884-C. Siendo un crédito contra la parte del empleador de los Impuestos al Seguro Social.
¿Cuáles Son las Limitaciones De Estos Créditos?
Con respecto a esta interrogante, estos créditos se encuentran limitados a la cantidad de impuesto por pagar; sobre los ingresos que posee la empresa negocio o el Impuesto al Seguro Social.
En el caso de los negocios tributables se puede aplicar al crédito contra la obligación tributaria sobre los ingresos del Negocio. Aplicando las normas generales de transferencia a los años anteriores y los posteriores.
Ahora bien, las organizaciones calificadas exentas de impuestos; estos créditos se encuentran limitados a la cantidad que se adeuda por concepto de impuestos al Seguro Social.
Tomando en cuenta los salarios pagados a cada uno de los empleados para el lapso de tiempo que se está solicitando el respectivo crédito fiscal.
Esperamos te sea de gran utilidad este interesante artículo; ya estás al tanto de todas las pautas a seguir si estás interesado en emplear a las personas con cualidades de rehabilitación.
Lea muy bien este artículo, para emplear cada una de las herramientas en lo referente a Qué Es El Work Opportunity Tax Credit Screening; para optar a recibir estos créditos fiscales a favor de tu empresa.
Empleando estas estrategias podrás hallar diversidad de personas comprometidas gracias a una segunda oportunidad en el territorio americano. Éxitos.
