Qué Es La Ley CARES

• Las prestacionespor desempleo se han extendido a las personas que las han recibido.
• Aquellos, elegiblespara beneficios de desempleo, recibirán un pago automático adicional de $300 por semana.
• Ampliarel programa de Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA) para incluir a los trabajadores independientes y temporales.

Características De La Ley CARES

Es, el rescate más grande en toda la historia de EE.UU., con más de $2 billones aprobados, en comparación, $831 mil millones fueron destinados a ley de rehabilitación del 2009

Se espera, que la Ley Cares tenga un impacto significativo en la economía de EE.UU., y sus esfuerzos, para combatir el coronavirus.

Programa De Protección De Sueldos

El Programa De Protección De Cheques De Pago, también conocido como PPP, se aplica a cualquier corporación, corporación sin fines de lucro, de veteranos o tribal con menos de 500 empleados.

También, disponible para empresas con más de 500 empleados que se adhieren a los Estándares de Administración de Pequeñas Empresas.

La principal ventaja, es que pueden obtener un préstamo de «Stop Business» de 2,5 veces el salario mensual promedio, hasta un máximo de $10 millones.

No hay honorarios y no se requieren garantías o garantías personales.

Los pagos, se difieren de seis meses a por lo menos un año, y no hay multas por pago anticipado.

El monto principal del préstamo, está exento hasta el costo total de la nómina, los intereses de la hipoteca, el alquiler, los pagos de servicios públicos y todos los demás salarios adicionales.

Estos costos, deben incurrirse dentro de las ocho semanas posteriores a la implementación.

Sin embargo, esta cantidad puede disminuir en proporción a cualquier reducción en el número promedio de empleados.

Programa De Préstamos De Desastres Por Daños Económicos

Este programa heredado, también conocido como EIDL (Economic Damage Loans) ha sido reforzado.

Actualmente, proporciona $10,000 en ayuda de emergencia a las pequeñas empresas afectadas por el COVID-19.

Estos préstamos no tienen que ser reembolsados, por lo que en efecto se convierten en una subvención.

Seguro De Desempleo Por La Pandemia De Coronavirus

El plan de recuperación, se está ampliando, debido a la reducción de la demanda y el aumento de los beneficios asociados con la emergencia actual.

La elegibilidad, para los beneficios de desempleo se extiende a las personas que no califican si la pérdida de su trabajo no está relacionada con la pandemia de COVID-19.

No obstante, quedan exentos aquellos que tengan la opción de continuar tele-trabajando online, o, que hayan disfrutado de una baja por enfermedad o con goce de sueldo como consecuencia de la extinción.

El plan amplía, el período de beneficios regulares de desempleo de 26 a 39 semanas.

También, extiende los pagos de beneficios para la primera semana de desempleo (cuando la ley estatal no lo prohíba).

La Ley CARES, también creó el Programa de Compensación de Desempleo de Emergencia por la Pandemia (PEUC), que permite a los trabajadores que se han quedado sin beneficios de desempleo, recibir 13 semanas adicionales de beneficios si pueden trabajar.

Cambios En Impuestos Y Créditos

Para Contribuyentes

CARES ofrece un reembolso de impuestos de $1,200 por contribuyente, más $500 por niño.

Los montos de reembolso se reducirán gradualmente para aquellos que ganen más de $75,000 por año, $112,500 para el cabeza de familia y $150,000 para los co-solicitantes.

Los reembolsos, a los contribuyentes, se reducen gradualmente a medida que aumentan los ingresos.

Se reducen a cero por más de $ 99,000 por año como soltero y $ 198,000 para co-solicitantes.

Retiro De Fondos De Jubilación

Las personas, pueden hacer pagos y préstamos especiales de fondos de jubilación con ventajas impositivas de hasta $100,000 a través de la nueva Ley CARES.

Además, está exento de las reglas de «Pago Mínimo» para planes 401(k) e IRA (Cuentas de Retiro Individual o IRA).

Elimina, la multa del 10% por realizar retiros anticipados de hasta $100,000 de su 401(k).

Para los contribuyentes, permite una deducción de hasta $300 por contribuciones caritativas que excedan el límite de ingresos brutos ajustados (AGI) y alivia otras restricciones sobre dichas contribuciones.

También, está prohibido el desalojo de apartamentos alquilados con hipotecas subvencionadas o que participen en diversos programas gubernamentales de apoyo a la vivienda.

Para Compañías

La nueva Ley CARES crea un crédito fiscal para los empleados sobre los impuestos sobre la nómina.

La idea, es retener y pagar a los empleados por cualquier trimestre en el que las operaciones estén parcial o totalmente suspendidas debido al coronavirus.

Este crédito, no se aplica a las empresas que han aprovechado el préstamo de «Pérdida Operativa» mencionado anteriormente.

El 50%, de la contribución social para 2020 venció en 2021, y el 50% restante vencerá en 2022.

Las pérdidas operativas, pueden trasladarse durante cinco años.

Los impuestos, sobre el alcohol, utilizado para fabricar desinfectante para manos se suspendió en 2020.

Servicios De Salud

La Ley CARE, proporciona pagos para cancelar directamente las necesidades del sistema de salud para responder a la epidemia.

Así como, para financiar el tratamiento y la prevención.

Se espera, que el reembolso de Medicare, los subsidios y otros pagos federales directos alcancen los $100 mil millones.

CARE, asigno $27 mil millones para probar y desarrollar vacunas y gastar en dispositivos médicos, incluidos $16 mil millones en compras para la Reserva Estratégica Nacional.

Como si eso no fuera suficiente, muchas leyes, reglas de pago de Medicare y requisitos de aprobación de medicamentos también se han relajado para permitir una mayor capacidad de respuesta ante emergencias.

Requiere, que las compañías de seguros de salud cubran las pruebas de virus, así como el desarrollo de tratamientos y vacunas.

Plan De Estabilización De La Economía

Para brindar liquidez, a las empresas e industrias más afectadas, la Ley CARES otorga $500 mil millones en préstamos y garantías.

De esa cantidad, $25 mil millones se destinarán a empresas de transporte de pasajeros, $4 mil millones a aerolíneas   y $17 mil millones a empresas consideradas esenciales para la seguridad nacional, todo administrado por el Secretario del Tesoro.

Los $454 mil millones restantes, se asignaron a programas de la Reserva Federal y facilidades crediticias para apoyar a otras empresas y gobiernos estatales y locales.

Diferencia Con El «Préstamo Por Interrupción Del Negocio»

La principal diferencia, es que estos grandes préstamos son perdonables.

Además, la Ley CARES impone ciertas condiciones a los préstamos que otorga el Tesoro.

En él: Prevenir la recompra de acciones, pagar dividendos y reducir la fuerza laboral en más del 10%.

• Los salarios, se limitarán alos empleados que ganen más de $425,000 por año.
• Los paquetes de terminacióntienen un período máximo de compensación de dos años.
• Lacompensación para los empleados que ganan más de $3 millones al año tiene un tope máximo de $3 millones más la mitad de cualquier monto superior a $3 millones en su compensación de 2019.